Beranda Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan

Bulan Juni Tahun 2024
Sekretariat Daerah
Jumlah Pegawai - 0

0

0

0

0

0

0

Sangat Baik

Baik

Butuh Perbaikan

Kurang

Sangat Kurang

Kosong


SEKRETARIAT DAERAH capaian bulan Januari - Juli
No. Indikator Persentase Capaian
1 Capaian Nilai SAKIP Perangkat Daerah 0 %
2 IKM Kabupaten 0 %
3 Indeks Kualitas Kebijakan dan Indek reformasi Hukum 0 %
4 Persentase Kebijakan Strategis yang ditetapkan 0 %
Tentang SAKIP

         Merupakan rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran, pengumpulan data, pengklarifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah.

Perencanaan Kerja

         Merupakan dokemen perencanaan untuk arah pelaksanaan program dan kegiatan dan menjadi landasan dalam penyelenggaraan SAKIP.

Pelaporan Kinerja

         Proses menyusun dan menyajikan laporan kinerja atas prestasi kerja yang dicapai berdasarkan Penggunaan Anggaran yang telah dialokasikan.

Pengukuran Kinerja

         Merupakan langkah untuk membandingkan realisasi kinerja dengan (target) kinerja yang dicantumkan dalam lembar/dokumen perjanjian kinerja.

Evaluasi Kinerja

         Merupakan evaluasi dalam rangka implementasi SAKIP di instansi pemerintah.