Beranda Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan
Jumlah Pegawai - 0
0
0
0
0
0
0
Sangat Baik
Baik
Butuh Perbaikan
Kurang
Sangat Kurang
Kosong
| No. | Indikator | Persentase | Capaian |
|---|---|---|---|
| 1 | Capaian Nilai SAKIP Perangkat Daerah | 0 % | |
| 2 | IKM Kabupaten | 0 % | |
| 3 | Indeks Kualitas Kebijakan dan Indek reformasi Hukum | 0 % | |
| 4 | Persentase Kebijakan Strategis yang ditetapkan | 0 % |
Merupakan rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran, pengumpulan data, pengklarifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah.
Merupakan dokemen perencanaan untuk arah pelaksanaan program dan kegiatan dan menjadi landasan dalam penyelenggaraan SAKIP.
Proses menyusun dan menyajikan laporan kinerja atas prestasi kerja yang dicapai berdasarkan Penggunaan Anggaran yang telah dialokasikan.
Merupakan langkah untuk membandingkan realisasi kinerja dengan (target) kinerja yang dicantumkan dalam lembar/dokumen perjanjian kinerja.
Merupakan evaluasi dalam rangka implementasi SAKIP di instansi pemerintah.
